Capitanich tras la violencia en Fontana: "Es necesario pedir perdón”

Ayer por la tarde el gobernador Jorge Capitanich, en un encuentro mantenido con las autoridades policiales en el Salón Obligado, se refirió a los hechos ocurridos el domingo en Fontana, donde policías con armas largas irrumpieron en la casa de una familia de la etnia qom, procedimiento que fue registrado por la dueña del inmueble, mientras pedía a los agentes que dejaran de golpear a los adolescentes que estaban en el interior.

‘Los hechos de violencia de Fontana de ningún modo pueden ser avalados, ni por la fuerza policía, ni por la provincia ni por ningún habitante de nuestro país. En virtud de mi experiencia personal y política, con muchos errores cometidos de los cuales me arrepentí, es necesario pedir perdón a todos los que se consideraron agredidos‘, admitió el gobernador.

Luego del fuerte cuestionamiento al accionar policial de parte de organismos internacionales y nacionales, con un hecho lamentable que puso al Chaco en el ojo de la tormenta en un escenario sanitario complejo con 60 muertos por coronavirus e infectados que se multiplican, el gobernador no demoró en tomar medidas acordes a la demanda de la sociedad, pero también en una reforma que impulsará, pretende el cuidado de los derechos de los miembros de la fuerza de seguridad.

Entre las medidas anunciadas en el orden de seguridad pública, Capitanich propone generar un proceso para que hechos de esta naturaleza no puedan volver a ocurrir: ‘No se pueden admitir excesos de ninguna naturaleza y mucho menos excesos desde el punto de vista del uso de armas‘, destacó.

CAMBIOS

Capitanich buscará cambiar en la estructura del Comité de Prevención Contra la Tortura, Tratos inhumanos, Crueles y Degradantes incorporando la temática de violencia policial e institucional. Creará la Policía judicial, Escuela judicial, Inteligencia criminal para delitos complejos. Delitos comunes. Contravenciones.

Comité de Prevención contra la tortura, tratos inhumanos, crueles y degradantes que será modificado en su estructura incorporando la temática de violencia policial e institucional con un modelo transparente de concursos de antecedentes y oposición para la selección de sus miembros.

Aplicación integral de la Ley de seguridad democrática, Dirección de Control Policial.

Reglamentación y ejecución de la auditoría interna, inspecciones preventivas y defensoría letrada.

Manual de buenas prácticas de la policía.