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Zorzón pide seguridad al gobierno y alerta que están en riesgo 300 puestos de trabajo

“La manifestación que recibimos impidió que pudiéramos trabajar en un momento en el que cada día cuenta”, explicó el empresario.

La protesta gremial en el frente de una de las sucursales de los Supermercados Ricardo Zorzón por el despido de un empleado, en medio de denuncias de amenazas de continuidad y maniobras sospechadas de sabotaje contra la cadena local, motivaron el reclamo de seguridad del empresario ante el gobierno provincial. ‘La manifestación que recibimos en respuesta al despido de un empleado impidió que pudiéramos trabajar en un momento en el que cada día cuenta. Nos amenazaron con más protestas por esta medida totalmente justificada‘, insistió Ricardo Zorzón al hacer público un pedido de seguridad a la Provincia que no encontró interlocutor, a pesar de insistentes llamados al gobierno.

LIBERTAD DE TRABAJO

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Tras la protesta de los empleados por el despido de un trabajador, Zorzón pidió seguridad para poder continuar con la actividad.

‘Necesitamos que nos garanticen la seguridad y la libertad de trabajo de de nuestros empleados, y de nuestra empresa‘, remarcó para enfatizar que se trata de una firma sin empleados en negro, que paga salarios e impuestos de acuerdo a la ley y que sigue reinvirtiendo en la Provincia a pesar del difícil momento de crisis que suma bajas diarias en el comercio y en el empleo que genera. Es que aun en medio del cierre de firmas y una fuerte crisis en el supermercadismo que suma empresas en convocatoria de acreedores en la provincia y en el país, la firma encara la construcción de una nueva sucursal de 1.500 metros cuadrados en Resistencia y sostiene una planta de personal de unas 300 personas en todos los procesos de la cadena, que produce la carne que comercializa tanto en los supermercados y en sus Fast Food.

EL CONFLICTO

Indicó que la protesta del viernes pasado surgió de inmediato ante el despido de un empleado que se atribuía la condición de delegado gremial del Centro de Empleados de Comercio, condición denegada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación que hizo lugar en diciembre pasado a la impugnación de la empresa ante una elección considerada fraudulenta. ‘Este sujeto no representa al sindicato ni tiene fueros gremiales. ‘En la protesta traté de hablar con el secretario general del gremio Roque Schulz‘ pero los manifestantes ‘me dijeron que Schulz estaba de viaje en Europa y que regresa el mes que viene‘.

El empresario chaqueño insistió que ‘pagamos sueldos, cargas sociales e impuestos de modo totalmente legal y no tenemos ningún empleado en negro‘ en respuesta a la acusaciones en contrario, que indicaron su negativa de pagar adicionales por el trabajo dominical. En ese marco expuso un fallo del Juzgado Laboral 4 del Chaco, en la que se le da la razón sobre la mecánica implementada por la firma de pagar jornales de 48 horas semanales y devolver con un nuevo franco, cada domingo trabajado por turnos rotativos de empleados. ‘No tenemos quejas ni planteos de ninguno de los delegados gremiales de la empresa en ninguna sucursal o área de trabajo. Hablé con todos y tenemos un total apoyo de los trabajadores que saben de nuestra conducta de siempre y valoran un puesto de trabajo formal y legal‘, subrayó el titular de los supermercados chaqueños.

DESPIDO CON CAUSA

Zorzón relató ante la consulta de NORTE que el despido se decidió por el incumplimiento de una delicada responsabilidad operativa asignada al empleado, como la del retiro de las góndolas de venta de productos con fecha de vencimiento cumplida. El incidente coronó una tensa relación cruzada por el intento del empleado de consagrarse delegado que finalmente rechazó la autoridad laboral nacional. El empleado despedido tenía, entre otras, la responsabilidad de retirar los productos vencidos a la venta en las góndolas, lo que incumplió motivando un acta de infracción en una inspección bromatológica.

La sensible tarea incumplida, en medio de una serie de procedimientos que terminaron recientemente con la clausura temporal de supermercados locales y nacionales, motivó ‘la decisión del despido con justa causa‘ lo que generó una automática protesta gremial. ‘Acá se está poniendo en riesgo una empresa de la que dependen unas 300 familias, que cumple con la ley y sigue apostando a la inversión a pesar de la crisis y a la espera de que la situación mejore, pero si no podemos trabajar y recibimos amenazas, entramos en una situación complicada‘, reiteró el empresario e insistió ‘en su pedido de intervención de la provincia de modo de asegurar la libertad de trabajo y la seguridad de nuestros empleados, de la empresa y también de nuestros clientes‘.

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