Trabajadores radicales rechazan el incremento salarial fijado por decreto

Brolese es un empleado legislativo y López Judicial. Ellos invitaron a los trabajadores a participar de las reuniones que se realizan los sábados a la mañana en la sede del sindicato ceramista.
En tanto, en documento informaron: “Queremos señalar algunas diferencias importantes en materia laboral en la provincia, que está provocando un deterioro importante en los trabajadores en general, público y privado, cuyos resultados no son otros que el deterioro de la calidad laboral y el daño a los trabajadores en distintos aspectos de su desarrollo productivo.

“La OTR considera oportuno centralizar la preocupación en tres puntos a nuestro juicio muy importantes: la precarización laboral, el rechazo al decreto del gobierno provincial de establecer, aumento salarial fuera de las paritarias y rechazo a los aumentos en negro”, agregaron.
“La precariedad laboral viene afectando a los trabajadores muy fuertemente, no solo por sus magros ingresos que no satisface sus mínimas necesidades, sino que está produciendo un aumento del sufrimiento psicológico y un empeoramiento de la salud y calidad de vida de las personas que dependen del trabajo o de la carencia del mismo”, comentó.
“La incertidumbre sobre el futuro que presenta el trabajo precario altera el comportamiento social del individuo, porque aumenta las dificultades para conformar y afianzar identidades individuales y colectivas en torno al trabajo. Las estadísticas de siniestralidad laboral indican que la incidencia de accidentes de trabajo es más alta entre la población con trabajo precario que las personas que tienen empleo estable, por desconocimiento y aplicación de las normas de seguridad de los trabajadores precarios y la realización a cargo de éstos de las actividades más nocivas y peligrosas”, detallaron.
“Esta situación en aumento, no solo en los organismo del Estado, Nacional, provincial y municipal, también se incrementa en la actividad privada, por modalidades contractuales entre partes como monotributistas que es una manera de creer que esa situación mejora la calidad laboral, siendo todo lo contrario. Todo esto tiene consecuencias directas sobre la falta de aportantes a las cajas previsionales, trabajadores sin cobertura social, sin seguros de vida y ser sometidos a condiciones que hacen que el trabajador no tenga otra opción de aceptar y seguir”, definieron.
“La precariedad laboral ha dejado de ser un fenómeno focalizado en las clases socioeconómicas de extracción más humilde y con menor formación académica y ya se extiende entre todos los colectivos sociales. Esta inseguridad laboral se traduce habitualmente en mala salud de los afectados, que acostumbran a ser los que engrosan el grupo de precariedad intensiva, el integrado por empleados a tiempo completo, con una labor de alta intensidad y escasa flexibilidad, en un entorno de baja calidad del trabajo”, afirmaron. “Llamamos a los trabajadores no solo radicales, sino a todos aquellos que sientan la necesidad de juntar voluntades para mejorar las condiciones del trabajo digno. La OTR, también quiere sumar a quienes no tienen trabajo o aquellos magros precarizados. Para nosotros es necesaria una deliberación de fondo de los trabajadores, para impulsar la lucha en defensa del derecho al trabajo, a la libertad y la democracia sindical, al salario digno y defender las conquistas amenazadas”, señalaron.
“Promovemos la mayor unidad en la lucha, porque somos el artículo 14 bis, porque es tiempo de buscar la igualdad, de la inclusión social, de reconocer la diversidad, de que la representación gremial no solo coincida con la pertenencia política de los trabajadores. Nuestra lucha siempre va a ser discutir con la patronal y los gobiernos las cifras sobre la participación del trabajo en la distribución del producto bruto y sobre las ganancias de las empresas; de la distancia entre los que más ganan con respecto a los que menos ganan”, mencionaron.