Casi medio millón de jubilados y beneficiarios de asignaciones afectados por reducción de ingresos en 2018

Se trata de titulares de beneficios que paga la Anses. Según pudo saber NORTE, entre jubilaciones (de la moratoria y del 82% móvil) y pensiones (por cónyuge, por ejemplo), en la provincia habría unos 126.000 beneficiarios; mientras que la AUH es cobrada por unos 90.000 titulares, pero su alcance es el doble de eso, ya que están cubiertos alrededor de 180.000 niños y niñas. 

Otras categorías alcanzadas, que verán ingresos menores en 2018, serán las beneficiarias de la Asignación por Embarazo, que en el Chaco son unas 4.000 mujeres, y los trabajadores activos que cobran Asignaciones Familiares, en sus diversas categorías de ingresos, que en la provincia son alrededor de 68.000. Finalmente, quedarán afectados los titulares de pensiones no contributivas, unos 108.000 chaqueños.

La pérdida se da al comparar la fórmula vigente, que combina la evolución de la recaudación con un índice salarial en partes iguales y actualiza haberes dos veces al año; y el nuevo cálculo, que actualiza esos pagos de manera trimestral, de acuerdo a la inflación (70%) y a los salarios (30%).

De acuerdo con los cálculos de distintas consultoras nacionales, los cambios en la ley previsional significarán, para el Estado, un ahorro en el gasto público de entre 68.000 y 72.000 millones de pesos en 2018. El bono compensatorio, en tanto, representará una erogación adicional de 4000 millones de pesos que será por única vez.

El impacto en cifras concretas

Esteban Rafele, para el portal de noticias de TN, hizo las estimaciones en base a datos de la Consultora Eco Go y del Ministerio de Hacienda de la Nación. Tomó para su cálculo la “fórmula vieja” y la “fórmula nueva+bono” para cada mes de 2018, y sumando al final la pérdida total de ingresos en el año para cada categoría de beneficiarios.

En el caso de los beneficiarios de la AUH, con la fórmula de cálculo vigente hoy, en 2018 cobrarían en total 19.490,6 pesos, pero con la nueva ley percibirán 19.074,47 pesos. Es decir, tendrán una pérdida en el año de 416 pesos.

La AUH y la prestación por Embarazo, actualmente en 1412 pesos mensuales, subirán en marzo a 1492,49. Y llegarán a 1576 en junio. En marzo, además, los 4 millones de beneficiarios del país cobrarán un bono de 400 pesos, por única vez. Con el cálculo vigente hasta hoy, la AUH debería subir, en marzo, a 1607 pesos. Sumando el bono, en ese mes los beneficiarios cobrarán 1867 pesos por única vez, para luego bajar a 1492 por mes hasta mayo, porque en junio, septiembre y diciembre se actualizará el monto hasta llegar a un máximo de 1719 pesos en el último mes de 2018.

Para la jubilación mínima (con moratoria), la pérdida de ingresos en el año será de 3.849 pesos. Se trata de los jubilados que ingresaron al sistema previsional con moratorias, sin cumplir con las tres décadas de aportes. De todas las categorías, ésta es la más impactada. Y además, cobrarán la mitad de bono compensador anunciado: 375 pesos en marzo.

Los haberes de estos jubilados se actualizarán en marzo: pasarán de los actuales 7246 a 7659 pesos. Ese mes recibirán 375 pesos adicionales, para llegar a 8034 pesos. En junio tendrán un nuevo aumento, hasta llegar a 8089 pesos. Pero con la fórmula ahora derogada, hubieran cobrado unos 8246 pesos desde marzo.

Para los jubilados que hicieron 30 años de aportes y cobran la mínima (82% móvil), la reducción de ingresos en 2018 llegará a 1941 pesos. En este caso, las actualizaciones comenzarán a moverse de acuerdo al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), ya que la nueva ley garantiza el 82% móvil. Se calcula que hay 1,5 millones de jubilados en esta condición en todo el país.

La mínima ‘móvil‘ se actualizará en enero, cuando el Salario Mínimo suba a 9500 pesos. Eso redundará en un aumento de 543 pesos para los jubilados, hasta llegar a cobrar 7789 pesos. En marzo cobrarán el bono por única vez de 750 pesos. Entonces percibirán, ese mes, 8539 pesos. Luego, tendrán otro aumento en julio, para llegar a los 8200 pesos.

Si el Salario Mínimo se actualiza un 16,5% anual a partir de la segunda mitad del año, en sintonía con la pauta salarial que quiere fijar el Gobierno, las jubilaciones tendrían un incremento adicional. La suba del SMVM suele ser en cuotas. Si la primera cuota es del 5,5% (es decir, un tercio del aumento previsto), la mínima subiría a unos 8651 pesos. Con la fórmula que se derogó, la mínima llegaría a 9012 pesos en septiembre de 2018.

Las asignaciones

En cuanto a los beneficiarios que cobran Asignaciones Familiares, la pérdida de ingresos entre la fórmula actual y la nueva será de entre 170 y 790 pesos en 2018.

Los trabajadores en relación de dependencia e independientes que perciben asignaciones (unos 4 millones en todo el país) también sentirán el cambio de fórmula de movilidad. Este universo de beneficiarios no recibirá bono compensador.

Los trabajadores con ingresos mensuales de hasta 21.921 pesos cobran la asignación más alta, similar a una AUH (1412 pesos). Ese monto subirá a 1492 pesos en marzo, y no a 1607 pesos como estaba previsto con la vieja ley. En el año, lo que dejarán de percibir serán unos 791 pesos.

Los que ganen hasta 32.152 pesos por mes, cobran 950 pesos por hijo. La asignación subirá a 1004 pesos en marzo y a 1060 pesos en junio. Con la vieja fórmula, la actualización de marzo hubiera sido de 1081 pesos. En el año, la diferencia en el bolsillo será de 532 pesos aproximadamente.

Quienes tengan ingresos de hasta 37.120 pesos por mes y cobren 572 pesos por hijo pasarán a percibir 604 pesos en marzo y llegarán a 638 en junio. Con el cálculo ahora derogado, la suba de marzo hubiera sido del 13,8%, a unos 650 pesos. Por eso la pérdida rondaría los 320 pesos en el año.

El último grupo de trabajadores incluidos en el régimen de asignaciones, con ingresos de hasta 73.608 pesos, cobra 293 por hijo. Desde marzo, percibirán 309 pesos. En junio, se elevará a 326 pesos. Con la ley ahora derogada, la asignación hubiera llegado a 333 pesos en marzo. Los menores ingresos en el año serán por unos 169 pesos.