El empresariado chaqueño abogó por las reformas que impulsa la Nación
Después de la reunión que mantuvieron los referentes sindicales de una gran cantidad de sectores con legisladores nacionales para expresar su rechazo a la reforma laboral, los empresarios nucleados en la Federación Económica Del Chaco redoblaron la apuesta indicando que es “indispensable” que avance esa iniciativa del Gobierno Nacional, como también la reforma impositiva.
En su reunión del lunes por la noche en la sede empresarial, el presidente de la entidad, Sergio López remarcó que “los ejes de reforma fiscal, laboral y tributaria son fundamentales para las pequeñas y medianas empresas que necesitan competitividad”.
Las expresiones llegan luego del envío al Congreso Nacional del proyecto de reforma impositiva que el presidente, Mauricio Macri, pretende tener sancionada para antes de fin de año.
Medidas necesarias
La particular mirada del empresariado chaqueño destaca en la iniciativa fiscal que busca implementar la Administración Central, entre otros beneficios que “incentiva la reinversión de utilidades” mejorando la inversión, bajando considerablemente el impuesto a las ganancias, hasta un 25%, a las empresas que cumplan con estas acciones; también, “pone límites a los impuestos a los sellos” y incluye una “baja y eliminación gradual” a los ingresos brutos, lo que posibilitaría contrarrestar su “regresividad” y “efecto en cascada” en la economía.
Los empresarios ven además con buenos ojos la “eliminación de todas las tasas inconstitucionales cobradas hoy por muchos municipios”, y la promoción de la “compensación total del impuesto a los débitos y créditos bancarios” con el impuesto a las ganancias e IVA, que propone la reforma, así como la devolución anticipada de “saldos a favor de IVA para inversiones”.
Reforma laboral
Para la Fechaco es positiva la creación del “seguro de cese”, propuesta por el Gobierno Nacional. Este es uno de los puntos más discutidos por los trabajadores, ya que consideran que terminarán siendo ellos mismos los que aporten al fondo para el seguro. Los empresarios consideran, no obstante, que este sistema, similar al que existe en la construcción, le dará al empleador “certidumbre de los montos a indemnizar” y también permitiría al empleado cobrar la indemnización “con o sin justa causa”, disminuyendo además “considerablemente” la litigiosidad laboral.
Por otra parte, la Federación Económica considera que “quitar las contribuciones patronales” con un salario hasta un monto de $12.000 permitirá que muchos trabajadores “puedan ingresar al circuito formal del trabajo”. De esta manera, disminuiría el alto porcentaje de trabajadores no registrados, especialmente “en el norte del país”.
Las reformas de la Administración Central también deberían contemplar, para el empresariado chaqueño, los mecanismos para “terminar con la responsabilidad solidaria por servicios subcontratados, ante la falta o incorrecta registración de un empleado, se abonaría la multa directamente a organismos de Seguridad Social en lugar de que el demandante se ocupe, lo cual apunta contra la industria del juicio”, entre otras.
