Retroceso en la igualdad entre mujeres y varones
Argentina retrocedió un lugar en el ranking de paridad de género que elabora todos los años el Foro Económico Mundial y pasó del puesto 33 al 34 entre 144 naciones que participan de este relevamiento. Según este índice global, el paso atrás se explica fundamentalmente por la ampliación de la brecha de los salarios que perciben varones y mujeres por las mismas tareas.
El informe mundial sobre equidad entre hombres y mujeres también revela que los avances logrados en la última década en educación, salud, oportunidades laborales y participación política, se estancó el último año, mientras que se amplió la brecha de ingresos entre uno y otro sexo: por igual trabajo las mujeres perciben un 30 por ciento menos de ingreso que los varones. Desde que se comenzó a elaborar el Índice Global de Brecha de Género (Global Gender Gap Index) en el año 2006 es la primera vez que el país retrocede en este ranking que se emplea para entender en qué medida en cada uno de los 142 países estudiados se están distribuyendo los recursos y oportunidades de forma ecuánime entre hombres y mujeres.
Cabe aclarar que para elaborar este índice, los responsables de confeccionarlo ponen la lupa en lo relacionado con la participación económica y oportunidad entre varones y mujeres (salarios, participación y empleo altamente capacitado); con la educación (acceso a niveles de educación básicos y más elevados), con la participación política (representación en las estructuras de toma de decisiones) y en materia de salud (expectativa de vida). El informe del Foro Económico Mundial señala, además, que en el largo y sinuoso camino de la igualdad las argentinas encuentran mayores obstáculos en el ámbito del trabajo, donde el país se ubica en el puesto 94 en cuanto a participación femenina la fuerza laboral, y casi al final de la lista (en el lugar 118) en “percepción de igual salario por igual trabajo”.
Por otra parte, el documento difundido por el Foro Económico Mundial observa que “en todo el mundo existe una sobre-representación de mujeres en áreas relacionadas con educación, salud y cuidado (maestras, médicas, enfermeras, psicólogas) y una sub-representación en áreas técnicas y en las llamadas disciplinas Stem (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática, por sus siglas en inglés).
Como ocurre desde que se comenzó a elaborar este ranking, los países nórdicos volvieron a ocupar las primeras posiciones de la tabla. Islandia, Noruega y Finlandia, en ese orden, encabezan las posiciones a nivel mundial. En ese sentido, los expertos observan que Islandia ha sido el país con mayor igualdad de género en el mundo durante nueve años consecutivos, formando parte de una tendencia que predomina los países nórdicos y que debe ser un ejemplo para las demás naciones.
Bolivia (en el puesto 17) y Cuba (puesto 25), en tanto, son los países de América Latina y el Caribe donde hay más paridad entre hombres y mujeres. El informe advierte que hay una llamativa ausencia de las principales naciones industrializadas del mundo, que integran el llamado G20, dentro de las diez primeras posiciones del ranking de paridad, lo que demuestra que el poder económico no es necesariamente la receta más adecuada para alcanzar una mayor igualdad entre uno y otro sexo. También llamó la atención de los especialistas la presencia de Ruanda en el cuarto lugar del ranking y Nicaragua en el sexto, por encima de países como Francia, Canadá o Gran Bretaña. “Este dato demuestra cómo estos países distribuyen sus recursos y oportunidades relativamente bien”, sostiene el informe del Foro Económico Mundial.
Tras analizar los datos utilizados para elaborar este índice global, los expertos apuntaron que si se mantiene este lento progreso, para poder lograr la paridad absoluta de género en el mundo se necesitarían un siglo más para alcanzar esa meta. Según las proyecciones, la región donde esto se logrará más rápido será Europa (47 años), y la que más tardará será Medio Oriente y Norte de África (580 años).
Es lamentable que el país haya retrocedido en la igualdad entre varones y mujeres. No se equivocan quienes exigen medidas para reducir la brecha de género, ya que no es sólo una cuestión de justicia, sino también de desarrollo económico. De hecho, estudios realizados por expertos en la materia confirman que la paridad entre varones y mujeres impulsa el crecimiento de los países.
