El gobierno hizo un nuevo ofrecimiento salarial que los gremios docentes no aceptaron
El ministro de Educación, Daniel Farías, anunció un nuevo aumento al sueldo básico del 1,5% a partir de junio, proporcional al índice inflacionario de esta parte del año, y lo que implicará una erogación del Estado provincial de 124 millones de pesos.

El ministro Farías reunido con todas las organizaciones sindicales de los trabajadores de la educación en el salón Manuel Obligado de Casa de Gobierno, explicó que este nuevo incremento salarial con el acumulado hasta mayo, representará en promedio un 11,93% lo que permitirá llegar a cubrir el proceso inflacionario. “Son 124 millones de pesos los que vamos a volcar a la masa salarial docente, y sabemos que son de suma importancia porque entre otras cosas permite no solamente resguardar la cuestión inflacionaria sino también, generar un marco de previsibilidad en cuanto a los aumentos que venimos otorgando", indicó el ministro, al tiempo que anticipó que "a medida que se vaya dando la inflación, iremos dando los incrementos salariales".
Además, dijo que “el Gobierno ofrece lo que puede otorgar de aumento real y concreto”, teniendo en cuenta que no se puede poner en riesgo la caja provincial. Además, recordó que “el año pasado hemos hecho un gran esfuerzo económico financiero, superando en 7 puntos la inflación (de acuerdo a la medición de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires), mientras que este año consideramos que debemos sostener el sueldo de los trabajadores de la educación; y es lo que estamos haciendo; esto es lo que podemos dar de acuerdo a nuestro presupuesto y lo que llega de Coparticipación Federal a la provincia”, manifestó Farías.
El ministro destacó que si hubiera habido paritaria docente a nivel nacional “la situación hubiera sido distinta”, porque “habría ayuda de parte de la Nación en lo que refiere al salario mínimo por sobre todas las cosas”, y otro hubiera sido el escenario de discusión salarial. Farías reflexionó que “en los últimos años, el Estado provincial ha hecho un esfuerzo económico enorme para concretar sucesivos incrementos salariales”, recordando que “en sueldo básico docente en diciembre de 2007 era de $640 y que hoy es de $6.320, sin contar el último aumento”. “Entendemos que hemos dado pasos muy importantes para mejorar las condiciones laborales de los docentes y que siempre hemos acompañado el proceso inflacionario; por eso pedimos la compresión de los sindicatos docentes teniendo en cuenta la realidad económica, financiera y fiscal no sólo de la provincia sino también del país”, señaló.
En esta reunión las autoridades del Ministerio de Educación ratificaron su voluntad de continuar con el diálogo abierto y permanente con todos los sindicatos docentes con el desarrollo de las distintas mesas técnicas que se conformaron para abordar los temas inherentes a las condiciones laborales del sector; de hecho acordaron para este martes, a las 9, reunirse para debatir sobre el dispositivo de Capacitación y Formación Docente Permanente 2017.
Estuvieron presentes en este encuentro los subsecretarios de Calidad y Equidad, Mónica Von Siebenthal; de Administración Financiera y Recursos Humanos, Alejandro Gabassi; y de Relación con la Comunidad, Edgardo Pérez; y el director de Asuntos Legales y Control de Gestión, Edgardo Fernández.
Tres gremios van al paro or 48 horas
La Atech, Utre Ctera y Sitech Federación, rechazaron dicha oferta salarial y ratificaron el paro por 48 horas previsto para este martes 27 y miércoles 28. El secretario de Federación Sitech Eduardo Mijno cuestiona una recomposición salarial del 6%, a la que considera insuficiente con una medida que convoca a realizar asambleas y otras actividades con varios sectores.
Por su parte Atech convoca a parar sin asistencia a los lugares de trabajo ante una “total falta de respuestas satisfactorias y frente a una dilación extraordinaria del gobierno”. El sindicato conducido por Rosa Petrovich coincide en señalar que la inflación aventaja a los salarios en al menos seis puntos en lo que va del año y que de darse un incremento para el conjunto de los trabajadores de la educación, también debe abarcar a los jubilados.
En tanto, para Utre Ctera la propuesta salarial es insuficiente ante el costo de la canasta básica y los incrementos en los servicios públicos esenciales. “Ante esto la Junta ejecutiva facultada por la última asamblea convoca a parar por 48 horas este martes 27 y miércoles 28 de junio considerando totalmente escaso a ese ofrecimiento”, señala el comunicado.










