Trabajadores de Pampero retoman el diálogo con esperanzas de un nuevo acuerdo
Después de rechazar una indemnización en tres cuotas, los trabajadores de Pampero acudirán este martes a una nueva instancia de conversaciones con la empresa. La reunión está prevista para mañana a las 11 en el tercer piso de Casa de Gobierno.
Las expectativas por una firma colectiva con la planta textil en Fontana se dificultan porque la mitad de las opiniones están en desacuerdo con la última propuesta de pago.
La compañía ofrece acreditar la primera cuota vía transacción bancaria y saldar las dos restantes con cheques. Por ese motivo el viernes el ofrecimiento no prosperó y se acordó un paréntesis hasta mañana.
“La mitad de los compañeros está en contra y algunos pedían que se pague en una sola cuota, algo que el vocero de la empresa nos dice que es inviable”, contó la delegada Lidia Bernal a NORTE.
Ahora resta que cada trabajador decida si va a firmar el acuerdo y quien no esté de acuerdo accionará judicialmente contra la empresa.

“Hay muchas situaciones: gente que está endeudada y necesita el dinero, otra que no quiere perder el trabajo”, describe.
En menos de una semana
Los 37 obreros de la fábrica textil que hace menos de siete días se movilizaron por una confirmación del cierre del emprendimiento en la provincia, recién el viernes recibieron una respuesta de Walter Pérez en representación de la dependencia del grupo Cardón.
Con mediación del Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (Soiva), el subsecretario de Trabajo Gustavo Trangoni y el intendente Antonio Rodas buscaron una desvinculación acordada y con el menor perjuicio posible para los empleados.
Entonces Bernal había adelantado en declaraciones a Radio Ciudad que más allá de las cuestiones legales por la liquidación de haberes, el reclamo general era por el trabajo de las personas que quedaron en la calle. Y que muchos de los inconvenientes que atravesó la empresa fueron acompañados por ellas, como haber tolerado antes atrasos en los pagos mientras se seguía produciendo: “Si bajábamos los brazos se hubiera cerrado antes”, sostenía.
Las primeras reacciones fueron de confusión porque las cartas de despido no admitían un cierre sino una reorganización.
“Prospera la idea de crear una cooperativa”, dice Bernal
La delegada de los trabajadores Lidia Bernal confía en una propuesta de continuidad laboral que prospera entre sus pares: “Se tiró la idea de crear una cooperativa para preservar una fuente de trabajo”.
Las conversaciones de las últimas horas para tratar lo urgente no dejaron de lado el mediano y largo plazo: “A partir del cierre se habló de ver cómo otros emprendimientos del rubro pueden recuperar empleos, estamos abiertos a otras posibilidades”, confesó a NORTE.
Una de las iniciativas -aún en conversaciones- es la confección de sábanas e indumentaria para el sistema sanitario de la provincia.
“Tenemos un espacio amplio y en condiciones para seguir funcionando, además de personal calificado en costura y con manejo de maquinaria sofisticada”, señala entre las posibilidades.
El viernes NORTE consultó a funcionarios chaqueños sobre el punto y no descartaron una alternativa de que la planta continúe funcionando, aunque por ahora la prioridad es terminar con la vinculación laboral del privado.
Una posibilidad es la creación de una cooperativa de trabajo que use la maquinaria adquirida a través de un préstamo.
Bernal agradeció la intervención del subsecretario Gustavo Trangoni en las negociaciones entre las partes.











